Деньги и карьера

Лидерское самосознание

Лидерское самосознание

Профессор Манфред Кетс де Врис исследует “темную сторону лидерства” и то, каким образом руководители могут помешать реализации компанией их потенциала. – В своей книге “Лидер на кушетке” Вы обвиняете компании, которые толерантно относятся к нарциссическим лидерам. Насколько серьезна эта проблема? По сути весь экономический кризис – это отражение нарциссизма и очень примитивных механизмов защиты, встроенных в […]

Экономические нюансы современности

Экономические нюансы современности

«С осени 2011 года в Беларуси серьезно изменилась система курсообразования – был введен плавающий курс. Это не значит, что у нас никогда не будет проблем. Но одномоментные девальвации, которые у нас были раньше, в принципе не могут быть». “Рублевые вкладчики проснулись и потеряли большую часть своих сбережений, – такого не вижу в среднесрочной перспективе, – […]

Изменения в сфере маркетинга и продаж профессиональных сервисов

Изменения в сфере маркетинга и продаж профессиональных сервисов

Сегодня все большую и большую популярность набирают вебинары – семинары, которые проводятся непосредственно в среде Интернет. Они не только позволяют понять огромную аудиторию (вряд ли вы когда-то сможете собрать столько людей под одной крышей), но и стоят гораздо меньше, чем хотя бы то же самое помещение. Однако к Интернету всегда следует относиться очень осторожно. Хотя […]

Форма с иголочки

Форма с иголочки

Развитие бизнеса, а тем более успешного, требует немалых усилий. Именно сотрудники вкладывают немалую лепту в успешность той или иной организации. Однако любой коллектив отличается не только манерой вести дела и решать производственные вопросы, но и разительно пестрит стилем офисной одежды. Как многим известно, по бизнес дресс-коду запрещается ношение бижутерии, которая отвлекает внимание и соответственно понижает […]

Уроки от ужасных руководителей

Уроки от ужасных руководителей

- Насколько сложнее работа руководителя, статус подчиненных которого ранжируется от высшего к низшему? Гораздо сложнее. Потому что их подчиненные руководствуются различными типами мотивации. Недостаточно просто занять такое кресло руководителя. Один мой товарищ купил сеть кинотеатров. Возможно, принцип найма лучших сотрудников, каждый из которых управляется одинаковыми принципами, подходит для многомиллионных мультиплексов. Но мой товарищ должен иметь […]